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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Responsabilidade Social Corporativa
Descrição
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Estamos à procura de um Gerente de Responsabilidade Social Corporativa para liderar e desenvolver estratégias que promovam o impacto social positivo e a sustentabilidade dentro da nossa organização. Este profissional será responsável por planejar, implementar e monitorar projetos e políticas de responsabilidade social corporativa (RSC), alinhando-os aos valores e objetivos da empresa. O candidato ideal terá experiência em gestão de projetos sociais, conhecimento em sustentabilidade, ética empresarial e engajamento comunitário. Suas principais funções incluem a identificação de oportunidades para melhorar o desempenho social e ambiental da empresa, a coordenação de parcerias com ONGs, órgãos governamentais e outras partes interessadas, além de garantir a conformidade com normas e legislações relacionadas à responsabilidade social. O Gerente de Responsabilidade Social Corporativa também será responsável por comunicar os resultados das iniciativas de RSC para públicos internos e externos, promovendo a transparência e fortalecendo a reputação da empresa. É fundamental que este profissional tenha habilidades de liderança, comunicação eficaz, pensamento estratégico e capacidade de trabalhar em equipe multidisciplinar. Além disso, deverá acompanhar tendências e melhores práticas do setor, propor inovações e mensurar o impacto das ações implementadas. Se você é apaixonado por transformar realidades, engajar pessoas e contribuir para um mundo mais sustentável, esta vaga é para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar estratégias de responsabilidade social corporativa.
- Gerenciar projetos e programas sociais alinhados aos objetivos da empresa.
- Estabelecer parcerias com ONGs, órgãos públicos e comunidades.
- Monitorar e avaliar o impacto das iniciativas de RSC.
- Garantir a conformidade com normas e legislações de sustentabilidade.
- Comunicar resultados e avanços das ações de RSC para stakeholders.
- Promover a cultura de responsabilidade social dentro da organização.
- Identificar oportunidades de inovação em sustentabilidade.
- Elaborar relatórios de desempenho social e ambiental.
- Acompanhar tendências e melhores práticas do setor.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Administração, Sustentabilidade, Relações Públicas ou áreas afins.
- Experiência comprovada em responsabilidade social corporativa ou sustentabilidade.
- Conhecimento em legislação ambiental e social.
- Habilidade de liderança e gestão de equipes.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de negociação e relacionamento interpessoal.
- Visão estratégica e foco em resultados.
- Domínio do pacote Office e ferramentas de gestão de projetos.
- Inglês intermediário ou avançado será um diferencial.
- Disponibilidade para viagens eventuais.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Descreva sua experiência anterior em projetos de responsabilidade social.
- Como você mensura o impacto de uma iniciativa de RSC?
- Quais estratégias utiliza para engajar colaboradores em ações sociais?
- Já enfrentou desafios ao implementar políticas de sustentabilidade? Como superou?
- Como lida com diferentes partes interessadas em projetos sociais?
- Quais indicadores considera essenciais para avaliar o sucesso de um programa de RSC?
- Tem experiência em elaboração de relatórios de sustentabilidade?
- Como se mantém atualizado sobre tendências em responsabilidade social corporativa?
