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Título

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Gerente de Responsabilidade Social Corporativa

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente de Responsabilidade Social Corporativa dedicado e experiente para se juntar à nossa equipe. Este papel é crucial para garantir que nossa organização atue de maneira ética e sustentável, promovendo práticas que beneficiem a sociedade e o meio ambiente. O candidato ideal terá uma forte compreensão das questões sociais e ambientais, bem como a capacidade de desenvolver e implementar estratégias que alinhem os objetivos de responsabilidade social com as metas de negócios da empresa. Você será responsável por liderar projetos que promovam a sustentabilidade, a diversidade e a inclusão, além de colaborar com várias partes interessadas internas e externas para promover uma cultura de responsabilidade social. Este papel requer excelentes habilidades de comunicação, liderança e gestão de projetos, além de um compromisso genuíno com a promoção de mudanças positivas.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar estratégias de responsabilidade social corporativa.
  • Liderar iniciativas de sustentabilidade e impacto social.
  • Colaborar com equipes internas para integrar práticas sustentáveis.
  • Monitorar e relatar o progresso das iniciativas de responsabilidade social.
  • Estabelecer parcerias com organizações externas para promover objetivos sociais.
  • Promover a diversidade e inclusão dentro da organização.
  • Gerenciar orçamentos e recursos para projetos de responsabilidade social.
  • Comunicar os esforços de responsabilidade social para partes interessadas internas e externas.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em responsabilidade social corporativa ou áreas relacionadas.
  • Conhecimento profundo de questões sociais e ambientais.
  • Excelentes habilidades de comunicação e apresentação.
  • Capacidade de liderar e motivar equipes.
  • Habilidade em gestão de projetos e organização.
  • Compromisso com a ética e a sustentabilidade.
  • Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com diversas partes interessadas.
  • Formação superior em áreas relacionadas, como Administração, Sustentabilidade ou Ciências Sociais.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever uma iniciativa de responsabilidade social que você liderou?
  • Como você integra práticas sustentáveis em uma organização?
  • Quais são os maiores desafios em promover a responsabilidade social corporativa?
  • Como você mede o sucesso das iniciativas de responsabilidade social?
  • Pode dar um exemplo de como você lidou com resistência interna a mudanças sustentáveis?
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